Notre équipe de direction
Chef de la direction
Tom est un dirigeant chevronné avec plus de vingt ans d’expérience en leadership dans l’industrie GovTech, ayant occupé des rôles de PDG, conseiller, membre de conseil d’administration, entrepreneur et investisseur.
Il est passionné par la modernisation gouvernementale optimisée par les technologies de pointe, l’innovation du service au citoyen et le leadership dans le secteur public. Tom a apporté une expertise opérationnelle approfondie en tant que PDG à trois reprises dans le classement GovTech 100 et est cofondateur de Granicus, une plateforme de service au citoyen de premier plan qui a contribué à moderniser la manière dont les gouvernements interagissent, communiquent et offrent des services.
Tout au long de sa carrière, il a travaillé en étroite collaboration avec des dirigeants du secteur public, des fondateurs technologiques et des équipes motivées par leur mission afin de développer des solutions à fort impact et stimuler la croissance organisationnelle. Il a siégé au conseil d’administration de Granicus, PrimeGov, Rock Solid Technologies, CivStart, Automotus et SOVRA, apportant des conseils stratégiques à des entreprises qui façonnent l’avenir du gouvernement numérique.
- Parcours académique : Baccalauréat en administration et technologie industrielle de Cal Poly – San Luis Obispo.
- Il est reconnu par son équipe pour : Tom est un leader accessible qui croit réellement au talent au sein de son organisation. Il connaît et partage les valeurs de SOVRA, notamment en matière de transparence.
Sarah Gomel
Chef de cabinet
Forte d’une vaste expérience dans les domaines du SaaS, du GovTech et des organisations animées par une mission, Sarah est une opératrice chevronnée spécialisée dans l’alignement des personnes, des processus et des priorités afin d’accélérer la croissance. Avant de rejoindre SOVRA, Sarah a occupé des postes de direction en expérience employé et en gestion du changement, notamment chez SDL, Rock Solid et Granicus, où elle a accompagné une croissance rapide, des acquisitions ainsi que des intégrations culturelles.
En tant que Chef de cabinet chez SOVRA, Sarah pilote les communications internes, l’alignement des objectifs et l’expérience employé afin de favoriser l’excellence opérationnelle et d’aider les équipes à accomplir leur rôle avec concentration, dynamisme et cohésion. Elle collabore étroitement avec l’équipe de direction pour traduire la stratégie en actions concrètes, renforcer le bon fonctionnement de l’organisation et veiller à ce que les employés restent engagés, informés et connectés à mesure que l’entreprise prend de l’ampleur.
- Parcours académique : Bachelor (magna cum laude) en Français (avec mention Honors) et en Relations internationales de Brown University et un Master de University of St. Andrew’s.
- Elle est reconnue par son équipe pour : elle traduit des objectifs ambitieux en plans d’action concrets tout en cultivant une culture de chaleur, de confiance et de collaboration. Elle allie pensée stratégique affûtée et profonde humanité, veillant à ce que chacun se sente à la fois soutenu et inspiré pour atteindre des résultats ensemble.
Sherif Agib
Chef de la relation client
Sherif apporte 20 ans d’expérience significative en leadership dans le SaaS et le GovTech, avec un solide parcours en croissance, succès client et excellence opérationnelle. Ayant occupé des postes de direction au sein de plusieurs organisations en forte expansion, Sherif allie une profonde compréhension opérationnelle à une philosophie résolument axée sur le client.
À titre de Chef de la relation client, il a comme objectif d’offrir la plus grande valeur à nos clients grâce à un accompagnement consultatif, tout en veillant à ce que nos clients gouvernementaux nous considèrent comme un prolongement de leurs efforts pour mieux servir la communauté.
Plus tôt dans sa carrière, Sherif a joué un rôle déterminant chez PrimeGov. Recruté comme COO, puis CEO, il a dirigé les opérations, la stratégie et les équipes en contact avec les clients durant une phase de croissance critique. Son passage chez Rock Solid Technologies a également démontré sa capacité à allier vision et exécution, en particulier lorsque le succès client, l’innovation produit et l’expertise des processus gouvernementaux devaient être étroitement alignée.
- Il est reconnu par son équipe pour : son style de leadership orienté service, son engagement indéfectible à placer le client au premier plan, et la clarté avec laquelle il transforme des défis complexes en stratégies actionnables.
Vice-président, Technologie de l’information
Patrick possède plus de 25 ans d’expérience en TI, acquises au cours de sa carrière dans de grandes entreprises telles que CGI, Banque Nationale, WSP Global et SNC-Lavalin.
En tant que Vice-président, Technologie de l’information, il veille à ce que les solutions technologiques soient alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en assurant la sécurité, la performance et la modernisation des infrastructures.
Patrick favorise une culture collaborative et agile qui soutient l’amélioration continue et l’adoption des technologies émergentes. Grâce à son approche axée sur les résultats, il contribue activement à améliorer l’efficacité opérationnelle et à soutenir la croissance durable de l’organisation.
- Parcours académique : Administration et gestion ainsi qu’en programmation. Il détient également trois certifications en gestion des actifs TI et une certification ITIL.
- Il est reconnu par son équipe pour : Patrick est un dirigeant axé sur les résultats, doté d’un esprit analytique aiguisé et d’une maîtrise approfondie des données. Il s’est forgé une réputation pour sa capacité à transformer des défis complexes en solutions claires et concrètes.
Chef des produits
Fort d’une vaste expérience en logiciels SaaS et de plus de 15 ans de spécialisation en approvisionnement du secteur public et en GovTech, Mike s’est imposé comme un leader reconnu dans son domaine.
À titre de Chef des produits, Mike supervise la feuille de route, la stratégie et l’innovation des produits de SOVRA, stimulant la croissance et générant une valeur durable pour les clients. Axé sur les technologies du secteur public, il dirige des initiatives visant à faire évoluer les solutions SOVRA et à optimiser les opérations gouvernementales afin d’accroître l’efficacité et l’impact.
Avant de se joindre à SOVRA, il a fondé et dirigé avec succès MPC Consulting, un cabinet de conseil stratégique spécialisé en transformation numérique des processus Source-to-Pay, des opérations d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement. Il a auparavant dirigé les activités du secteur public chez Icertis et Ivalua, où il a développé et modernisé leurs offres destinées au secteur public, en partenariat étroit avec des organisations gouvernementales afin de faire progresser l’innovation en matière d’approvisionnement.
Parcours académique : Licence en gestion des entreprises (B.A. Business Management), Radford University
Il est reconnu par son équipe pour : reconnu pour ses compétences relationnelles exceptionnelles, Mike sait que le succès est rarement un coup de circuit en solo : il s’agit de constituer la bonne équipe, de savoir quand frapper et quand jouer avec finesse.
Chef de la direction financière
Deborah possède un solide parcours dans la direction d’équipes performantes et la gestion d’opérations financières complexes avec précision et vision stratégique. Ancienne associée chez PwC Canada et vice-présidente, Finance et Reporting Financier chez Fiera Capital Corporation, elle apporte une vaste expertise en gestion financière et opérationnelle à l’échelle internationale.
Réputée pour sa rigueur sans faille, Deborah allie une approche structurée et analytique à une capacité à évoluer dans des environnements très complexes. Sa vision stratégique, sa fiabilité et son engagement intransigeant envers l’exactitude font d’elle une leader financière capable de conjuguer excellence opérationnelle et prise de décision éclairée.
En tant que cadre supérieur, elle veille aux plus hauts standards de transparence financière tout en contribuant activement à la stratégie organisationnelle. Son professionnalisme, sa discrétion et son leadership en font une conseillère de confiance pour l’équipe de direction.
- Parcours académique : Baccalauréat avec mention en comptabilité, Université d’Ottawa
- Elle est reconnue par son équipe pour : Deborah est une leader financière très engagée et proactive, respectée pour son approche collaborative et sa volonté de relever les défis directement. Son engagement constant envers l’intégrité, l’excellence et le travail bien fait établit une norme qui inspire et élève toute son équipe.
Tom Duncan
Chef des revenus
Tom cumule plus de 20 ans d’expérience dans le secteur GovTech, où il a dirigé, développé et optimisé des organisations de mise en marché (GTM) hautement performantes. Son parcours en matière de mise à l’échelle d’entreprises couvre l’ensemble du marché SLED, au sein duquel il a collaboré avec des startups, des organisations en phase de croissance et des entreprises matures.
À titre de Chef des revenus, il se concentre sur l’intégration et l’optimisation de l’ensemble des fonctions génératrices de revenus, incluant les équipes de ventes, de marketing, de partenariats et de conseil en solutions. Son approche est axée sur les données et il favorise une culture de développement visant à stimuler la croissance, la rentabilité et la capacité de mise à l’échelle afin d’assurer un succès durable.
Tout au long de sa carrière, Tom s’est distingué par sa capacité à développer des équipes qui non seulement atteignent leurs objectifs, mais les dépassent de façon constante grâce à une exécution rigoureuse, une discipline opérationnelle claire et une forte culture de responsabilisation. Au cours de la dernière décennie, il a également collaboré étroitement avec des sociétés de capital-investissement, les conseillant sur l’optimisation des stratégies de mise en marché, la conception organisationnelle et les cadres opérationnels afin de générer une croissance des revenus durable et reproductible.
- Parcours académique : BA en Communication/Business du St. Mary’s College of California.
- Il est reconnu par son équipe pour : Tom est un leader collaboratif qui croit en la création d’un environnement fondé sur le coaching et le développement. Il pousse toujours ses équipes à demander « pourquoi » pour approfondir la compréhension des défis de leurs clients.
Clayton Feick
Président, division fournisseurs
Avec plus de vingt ans d’expérience dans les logiciels et le data, couvrant les secteurs bancaires, marchés financiers et GovTech, Clayton est un leader entrepreneurial orienté résultats, évoluant à la croisée de la technologie et des marchés.
En tant que Président, fournisseurs d’affaires, il s’engage à aider les entreprises à adopter des technologies et des données modernes afin de rendre les processus d’approvisionnement gouvernementaux plus transparents et efficaces.
Auparavant, en tant que CEO d’Ontopical, il a piloté la stratégie, l’exécution et la croissance de l’entreprise jusqu’à son acquisition par SOVRA en 2025. Clayton a également dirigé des équipes à forte croissance dans des startups en phase initiale, notamment Quandl (acquis par Nasdaq), en tant que VP et directeur mondial des ventes, et Flinks (acquis par la Banque Nationale du Canada), en tant que Chef des revenus. Il a aussi occupé des postes de direction en développement commercial chez Thomson Reuters, gérant des relations clés dans sa division Finance et Risques.
- Parcours académique : Baccalauréat en commerce, spécialisation en finance et économie à McMaster University. Il détient également une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Ivey Business School, Western University.
- Il est reconnu par son équipe pour : son style de leadership ouvert et collaboratif, son orientation vers des résultats concrets, et sa capacité à transformer des idées complexes en stratégies opérationnelles le confirment, « Il joue aux échecs pendant que les autres jouent aux dames. ».
Martin Lind
Vice-président, partenariats stratégiques
Martin est un leader expérimenté en partenariats et développement commercial, avec un solide historique de création de résultats profitables à tous pour l’entreprise, ses partenaires et ses clients.
En tant que Vice-président, partenariats stratégiques, Martin apporte des décennies d’expérience dans la croissance par le biais d’alliances stratégiques, du développement de réseaux et des partenariats écosystémiques.
Sa carrière inclut des postes de direction au sein d’organisations SaaS desservant le secteur public, notamment Procore Technologies, Euna Solutions, Tyler Technologies, Granicus et Blackboard, où il s’est spécialisé dans la création de programmes partenaires évolutifs et l’exploitation des alliances pour stimuler l’innovation. Au début de sa carrière, il a travaillé comme collaborateur au Capitole et a été consultant en technologies pour des administrations publiques locales et d’états chez Gartner Consulting. Il est également conseiller actif chez CivStart, accompagnant des entreprises en phase initiale pour accélérer leur impact dans le domaine des technologies gouvernementales.
- Parcours académique : Master en Administration Publique de University of Southern California et BA en Science Politique de University of Pennsylvania.
Chris Van Beke
Vice-président sénior, stratégie
Chris est un entrepreneur « en série » qui a consacré les 15 dernières années à l’innovation au secteur public.
En tant que Vice-président sénior, stratégie, il supervise le développement et la mise en œuvre de solutions clients innovantes, y compris des plateformes transactionnelles et de data. Chris a rejoint SOVRA en 2020 à la suite de l’acquisition de la plateforme source-to-contract (Vendor Registry) qu’il a cofondée en 2011 et qu’il a développée jusqu’à toucher plus de 400 administrations locales dans plus de 25 États.
Précédemment, Chris a cofondé et dirigé les opérations, le financement et le développement de plusieurs entreprises technologiques. Il a commencé sa carrière dans la finance et les banques d’investissement à New York et à Washington.
- Parcours académique : MBA en finance de Duke University et un BA en sciences politiques de University of Pennsylvania.
- Il est reconnu par son équipe pour : il établit une norme claire d’excellence, fondée sur la collaboration, des objectifs de croissance ambitieux et une communication ouverte.
Présidente de EcoInteractive
Jessie est une leader entrepreneuriale avec un solide parcours dans la stimulation de la croissance et de la transformation, tant au sein de startups à forte croissance que dans des environnements Fortune 500. En tant que PDG d’EcoInteractive (acquise par SOVRA en 2024) de 2018 à 2024, elle a conduit l’entreprise à travers une période d’innovation soutenue et d’expansion nationale, faisant de son logiciel ProjectTracker la solution SaaS d’entreprise de référence pour la planification de programmes d’investissement dans le secteur public.
Sous sa direction, EcoInteractive a donné les moyens aux planificateurs de transport et aux régulateurs environnementaux à travers les États-Unis de gérer efficacement plus de 30 000 projets, représentant plus de 480 milliards de dollars d’investissements en capital. La vision et la capacité d’exécution de Jessie ont contribué à transformer la manière dont les gouvernements planifient et réalisent leurs investissements en infrastructures.
- Parcours académique : titulaire d’un baccalauréat en arts, spécialité économie et sciences politiques, obtenu au Williams College, elle est également titulaire d’un MBA de la University of Chicago Booth School of Business.
- Elle est reconnue par son équipe pour : Jessie a une grande capacité à saisir l’ensemble du contexte, à simplifier des défis complexes et à se concentrer sur l’essentiel. Elle obtient systématiquement des résultats concrets et guide ses équipes vers des solutions claires et opérationnelles.
